通知公告:
2020-06-24
鲁南高铁公司纪委围绕全面从严治党要求,按照标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,聚焦公司发展的大局,忠诚履行职责、坚守监督责任、聚焦执纪问责,全面推进党风廉政建设工作,为提升公司治理能力和治理水平现代化提供了坚强纪律保障。
一是聚焦“四种形态”,提升执纪效果。实践监督执纪“四种形态”是党中央在新形势下推进全面从严治党,落实主体责任的新要求,是检验监督执纪问责工作是否有效的新标准。实践好、运用好“四种形态”,基础是用好第一种形态,使之真正成为常态。今年以来,公司纪委着重在第一种形态上下功夫,本着立足抓早抓小,突出预防提醒,防微杜渐,有事说事无事提醒的原则,分别对28名中层干部和新提拔任职的5名中层干部进行了廉政谈话。
二是聚焦警示教育,保持“政治过硬”底色。针对疫情期间人员不宜集中的实际,公司纪委利用多种形式开展廉政警示教育工作,定期在公司网站开展“微教育”,推送廉政信息;每月组织一次廉政教育网络测试活动,检验学习成效;在重大节日前夕,通过廉洁提醒为党员干部打“预防针”,通过各项措施加强对党员干部八小时内外的社交圈、生活圈和休闲圈的监督管理,增强了党员干部的廉洁从政意识。
三是聚焦突出问题,狠抓整改落实。针对上半年巡察发现的问题,公司纪委及时整理反馈意见,经公司党委研究后,立即建立了巡查反馈问题整改配档表,会同公司有关部门及时跟进,进一步强化责任追究,及时督促相关责任部门和责任人员,要求对可立即整改的问题坚决一步整改到位。对需要长期坚持整改的,常抓不懈,定期复查,建立长效机制,防止反弹回潮,切实营造风清气正的良好政治生态。
四是聚焦制度建设,防控廉洁风险。公司纪委根据新形势和新要求,补充修订了《中共鲁南高速铁路有限公司委员会关于贯彻落实中央八项规定精神的实施意见(试行)》《鲁南高速铁路有限公司关键岗位人员廉洁从业档案管理暂行办法》《鲁南高速铁路有限公司风险防控手册》等制度,进一步加强了制度体系建设,形成有效的刚性约束,为促进党员干部以优良的纪律作风履职担责,提供强有力的纪律保障。
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